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8月10日晚，阿里巴巴发布2024财年第一季度（自然年2023年第二季度）财报。财报显示，阿里季度营收亿元，同比增长14%。净利润为亿元，非美国公认会计准则下净利润为亿元，同比增长48%。其中，淘宝天猫集团营收亿元，同比增长12%。

此外，最新财报显示，截至2023年6月30日，阿里员工总数为228675人，截至2023年3月31日为235216人，单季减少6541人，相当于平均每天减少72名员工。对此，网经社电子商务研究中心发布快评给予解读。（详见网经社专题：阿里发布Q2财报“1+6+N”组织变革成效如何？/zt/alfb23Q2）

网经社电子商务研究中心特约研究员陈虎东表示：

1.淘天集团一直走在数字化转型和技术创新的前沿，而目前人工智能技术等已经成为阿里巴巴的重要利器，且直播电商、社交电商的业态，基本上淘天集团都具有优势，所以用户活跃度增加也是顺理成章的事情。

2.阿里员工总数持续减少不一定是常态，但是员工的变动一定是个动态的过程，裁员和减少人力成本、新岗位和新职位的增加、晋升和调整等，都会是一个常态化的过程。

3.阿里巴巴的组织变革，其实为当前很多互联网企业，甚至是实体企业开了一个好头，在面对多元化集团业务的大企业病、周期性衰落和尾大不掉的官僚化等诸多“大锅饭要素”的时候，垂直化的管理将会尽最大可能得扫除大企业的虚假繁荣。当然在这个过程中肯定有阵痛，毕竟是变革，但是至少从长期来看，还是可期的。