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云南网讯（记者 黎鸿凯）8月30日，记者从“开好局、强信心、促发展——贯彻落实党的二十大精神”系列新闻发布会锻造高素质队伍专场发布会上获悉：2022年以来，省委共提拔任用698名政治素质好、能力强作风好的优秀干部，71名省管干部因不适应或不适宜担任现职被调整。2022年以来，提拔的省管干部中，70%来自蹲点调研发现的优秀干部，社会反响良好。主题教育开展以来，组织调整“躺平式”干部241名。

公务员是党的干部队伍的重要组成部分，云南省统筹推进公务员宏观管理、分类改革、考核培训、制度建设等重点工作，研究出台公务员录用、聘任、交流、考核、辞去公职等20余个制度文件，形成了从入口到出口的全链条制度保障。着力抓改革，深入实施公务员职务与职级并行制度，纵深推进公务员分类改革和精细管理，大力推进信息化建设，公务员工作体制机制更加顺畅、管理效能明显提升。着力抓源头，2022年以来招录公务员1.2万人，75%录用到县乡基层，今年新录用定向选调生突破千人大关。

党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。近年来，云南省在壮大党员队伍数量的同时，着力加强管理、改善结构、提升质量，引导和激励广大党员充分发挥先锋模范作用，积极投身全省现代化建设。2022年，全省共发展党员5.92万名，其中35岁及以下的占83.3%，比2020年提高1.5个百分点；大学本科及以上学历的占37.8%，比2020年提高6.7个百分点。

党的二十大以来，云南省全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦省委“3815”战略发展目标，大力推进干部队伍、公务员队伍、人才队伍、党员队伍建设，不断把组织力量转化为攻坚力量、干部资源转化为发展资源、人才活力转化创新动力，为云南经济社会发展提供了强有力的队伍支撑。