此刻开始，赏心悦事

近日，有多名网友发帖质疑称贵州遵义市播州区人民医院招聘编制外专业技术人员的考试存在黑幕。

【资料图】

对此，官方通报称此次招聘存在程序执行不规范、把关不严的问题影响公平公正，决定终止本次招考并组织考生开展退费工作。

到底是怎么回事？

疑点多多，招聘真实性让人质疑

据播州区人民医院发布的信息，该院7月向社会公开招聘46名编制外专业技术人员，其中26名临床医技人员，20名护理人员，虽说是编制外的岗位，但报名依旧火热，有462人报名临床护理岗。

令人匪夷所思的是，临床护理岗考试题型为50道分值2分的单选题，按理说所有人的成绩，无论多少都只能是偶数，但是最后公布的成绩中，有一名考生的成绩是41分，竟是单数。

与此同时，招聘公告称，该岗位的考试范围为护理专业“三基”理论知识。但多名考生回忆，实际考试内容只有小部分涉及“三基”知识，更多的考点为解剖学、医学生物学等方面的一些“超纲”题。

令人意外的是，即便在试题严重超纲的情况下，仍然有人能获得98分的高分，比第二名高出36分，可谓是天纵奇才，其余绝大部分考生的成绩均在30-48分之间。

更加离谱的是，考生还反映，考试前，并没有工作人员对考生进行安检，大家都是直接进入考场。成绩出来后不久，医院官网撤回了成绩公示，并关闭了医院官网。

一句“退费”就想平息众怒？

7月27日，遵义市播州区人民医院官网发布通报称，接群众反映，发现该院7月公开招聘编制外专业技术人员工作存在问题。经初步核查，此次招聘存在程序执行不规范、把关不严的问题，影响公平公正，决定终止本次招考，并组织考生开展退费工作。

事件一出，网友们都感到非常气愤，要求严查黑幕。

这里我们不禁要问：

执行程序到底不规范在什么地方？招考责任人是谁？该如何处理？后续招考将采取什么措施去避免类似错误再次发生？简单一句退费，这件事就算蒙混过去了？

也希望纪检部门调查清楚，还大众一个真相，切莫将下雨的权利给了卖伞人。

体制内岗位成香馍馍，弄虚作假何时了

都说打工的尽头是考编，一直以来，体制岗位凭借其极其的特殊稳定性，良好的福利待遇深受人们的追捧。在这个内卷严重、就业困难的环境下，哪怕像本次招聘的是编制外岗位，依旧会让很多人挤破脑袋想进去的。

知乎上常常会看到有人问“花xx万进xx医院，值不值得”的问题，从侧面反映出，这种走后门的招聘方式也不是仅此一家。