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保定日报讯（通讯员刘紫雁 郭剑心）近日，中铁四局三公司保定黄花沟项目举行“导师带徒”协议签订仪式，为新员工和老员工进行“配对”。

活动现场，项目相关负责人向4位新晋业务导师颁发聘书，叮嘱他们尽快带领新员工融入项目部集体生活，帮助他们实现从理论到实践的有效衔接，促进技能提升。6名青年职工分别与各自导师签订“导师带徒”协议书，正式结为“传、帮、带”对子。

该项目书记向和云表示，“导师带徒”活动是一项为保持企业持续稳定健康发展而确立的基本工程，旨在发现青年人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才。通过引进优秀大学毕业生人才，扩大企业经营规模，提升经济效益，解决企业发展和技术人才短缺问题，充分发挥人才效应，增强企业发展后劲。未来，项目部将继续完善人才培养体系，努力锻造专业素质过硬、综合能力突出的高水平技术人才，为保定现代化品质生活之城建设添砖加瓦。